应县聚焦“强化赶超意识、凝聚发展动力”主题，以“五个一”有效举措，扎实开展不作为、慢作为、乱作为纪律作风整治，督促全县各单位认真贯彻落实市委纪律作风整治会议精神，确保纪律作风整治取得实效。

建好一支队伍。在全县各乡镇和县直机关组建了一支联络员工作队伍，同时，应县纪委监委通过“1+4”督查模式，即一个专班专职督查，一周一报告；四个督查组结合督查，一周一汇总。同时，专班加强上下协调沟通，确保整治工作有序开展。

完善一份台账。由应县纪委监委党风政风室牵头，将各乡镇和各单位的问题清单、责任清单、自查自纠情况等建起台账，做到自查问题要深、要真、要细、要实，确保整治工作横向到边，纵向到底，责任压实，不走过场。

摸索一套方法。应县纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组改进工作方式方法，采取“四不两直”的办法，主动到乡镇到农村到企业到机关，做到问题在一线发现，线索在一线摸排，整改在一线落实。

畅通一种渠道。畅通信访和举报渠道，加强与政府12345服务热线的沟通，从中查找一批不作为、慢作为和乱作为的问题。

查办一批案件。重点围绕全县重点项目推进和脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等，查办一批典型案件，做到查办一案，教育一批，震慑一片。

截止目前，全县63个县直机关行政事业单位结合126个重点项目落地推进和行业特点，围绕纪律作风整治实施方案“5个方面38个具体问题”，共查摆问题189个。12个乡镇围绕全省巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴考核评估工作中反映的11个问题进行了全面的排查和整改，共查找出各类问题158个，已完成整改119个，推动全县不作为、慢作为、乱作为纪律作风整治有效落实。